Les neurosciences appliquées : comment prévenir et gérer agressivité et conflits?

Eclairages de l’approche neurocognitive et comportementale

Formation créée le 30/05/2023. Dernière mise à jour le 02/10/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (8 avis)

Prochaine date

13/03/2026

Type de formation

Formation présentielle

Accessibilité

Oui

Les neurosciences appliquées : comment prévenir et gérer agressivité et conflits?

Eclairages de l’approche neurocognitive et comportementale


L’ANC (approche neurocognitive et comportementale ) permet de comprendre ce qui anime les personnes et, entre autres donc, ce qui pourrait les pousser à être agressives ou conflictuelles. Elle invite dès lors également à s’approprier des manières de communiquer adaptées aux véritables causes de la tension, une manière efficace de désamorcer en amont. Pour cela, il est question de s’assurer être soi-même stable et calme…* Durant ces 2 jours, vous expérimenterez comment (re)trouver votre sérénité malgré la tension, comment décoder agressivité et conflit potentiel, comment communiquer dans une zone de tension, … Formatrice Marie-Cécile VERBIST comédienne professionnelle, coach et formatrice. Experte en ANC, formée à l’accompagnement individuel et au coaching, la consultance et le coaching d’équipe (Gestion de conflits, Prise de parole en public, formation de formateurs, formations orientées management...). Quand ? les 13 et 20 mars 2026, de 9h à 17h * A noter que: Cette formation peut également faire partie d'un cursus de 10 jours qui donne accès à un Certificat de Praticien en approche Neurocognitive et Comportementale avec les thématiques suivantes - le fonctionnement du cerveau et ses éclairages sur nos modes de fonctionnement (13-11-25 & 14-11-25) - les clés de la confiance en soi (23-01-26 & 30-01-26) - renouer avec ses motivations profondes pour retrouver de l’énergie (16-04-26 & 23-04-26) - synthèse et opportunité de certification (25-06-26 & 26-06-26) L'idéal est de commencer avec le module "de base" qui est celui-ci sur le fonctionnement du cerveau mais chaque module peut également être pris les uns indépendamment des autres. Si les éclairages des neurosciences dans votre quotidien professionnel et personnel vous intéresse, taper " neurosciences " dans la barre de recherche pour retrouver ces différents modules. L'approche neurocognitive et comportementale est également développée dans le module "Les neurosciences appliquées : mettre ses limites avec sérénité" (22-06-26) qui n'est pas obligatoire dans le processus de certification

Objectifs de la formation

  • Différencier l’agressivité défensive et offensive.
  • Pratiquer des exercices pour retrouver son calme et sa stabilité.
  • Acquérir des outils de gestion des personnes agacées, énervées, en colère, ...
  • Acquérir des outils de gestion des comportements manipulateurs, de dominance, de mauvaise-foi.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne confrontée à de l’agressivité verbale
  • Toute personne qui ressentirait des tensions avec certaines personnes de son entourage
  • Toute personne qui sait avoir du mal à s'affirmer dans un conflit, voire à en perdre ses moyens
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Quelles sont les causes chez des personnes ...
  • énervées, agacées, en colère
  • dominantes, manipulatrices, dans les rapports de force
  • de mauvaise-foi
  • avec des attitudes dites "psycho-rigides"
Quelle posture et quelle communication avoir face à des personnes...
  • énervées, agacées, en colère
  • dominantes, manipulatrices, dans les rapports de force
  • de mauvaise-foi
  • avec des attitudes dites "psycho-rigides"
  • confrontées à la démotivation
Et moi, qui suis-je dans le conflit ou l'agressivité?

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Apports théoriques & illustrations concrètes
  • Formation inter-active
  • Partages et échanges en grand groupe et en petits groupes
  • Application sur base de situations concrètes des participants
  • Notes de cours et références utiles

Ressources techniques et pédagogiques

  • Exercices de prise de conscience de nos modes de fonctionnement
  • Jeux de rôles et mise en situations
  • Exercices pratiques d'utilisation des outils

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (8 avis)

Lieu

Département social Namur 10 Rue de l'Arsenal 5000 Namur

Capacité d'accueil

Entre 6 et 16 apprenants

Accessibilité

Pour vous éviter les risques d’embarras de circulation et de parking, sachez que notre département se trouve à 10 minutes à pied, environ, des gares bus et train. Si vous optez pour la voiture, notez que les places situées le long de la Sambre, Boulevard frère Orban, sont les moins onéreuses et permettent un stationnement à la journée. Pour info, des affiches avec le titre de la formation vous guideront depuis l’entrée de nos bâtiments situés rue de l’Arsenal jusqu’au local où un accueil café est évidemment prévu. Plusieurs opportunités de lunch dans le quartier proche mais le local reste à disposition pour consommer ce que vous avez amené. Les horaires de pauses et de fin de journée peuvent être sujet à des variantes en accord avec le groupe. (Si vous avez d’autres questions : Isabelle.mazy@henallux.be )

Prochaines dates

16 places restantes Les neurosciences appliquées : comment prévenir et gérer ...
du 13/03/2026 au 20/03/2026 Namur