Formation de formateur en simulation – ForFor
Modalité de certifications : avoir réalisé l’E-Learning + présence aux 3 journées
Training created on 5/24/22. Last update on 6/11/24.
Programme version: 1
Training programme
Dates: 13-14-15 novembre 2024 Horaire: 8h30-17h30 E-learning à partir de septembre 2024 La simulation ne s’improvise pas : une séance menée sans prise en compte des bonnes pratiques peut induire une zone de désordre cognitif néfaste à l’apprentissage (HAS, 2012). De nombreux auteurs et standards de bonnes pratiques en matière de conception de formation par simulation (INACSL, 2016) soulignent l’importance d’instaurer une sécurité psychologique et un climat d’apprentissage bienveillant. La formation des formateurs est donc essentielle afin de réaliser des simulations en lien avec les besoins et de maîtriser les techniques de communication nécessaires au débriefing. L’enseignant devient alors facilitateur. Il n’est plus celui qui détient le savoir, mais celui qui accompagne l’apprenant dans l’acquisition de ses compétences. La simulation clinique permet la reproduction d’environnements cliniques proches de la réalité. Elle est l’une des solutions imaginées par les scientifiques, formateurs et enseignants pour fournir aux étudiants en formation initiale et aux professionnels un apprentissage expérientiel. L’objectif qui sous-tend cette pédagogie est in fine de réduire les incidents évitables et d’augmenter la sécurité des patients. Cette démarche est particulièrement intéressante dans un environnement où la qualité des soins et les accréditations hospitalières sont de plus en plus développées. Un autre argument justifiant l’utilisation de la simulation est l’impératif éthique. Dans son rapport sur la formation par simulation, la HAS énonce un des principes fondamentaux de la simulation : « Jamais la première fois sur le patient ». Enfin, 70% accidents médicaux recensés sont liées aux facteurs humains. La simulation est une des pistes de solutions car les compétences non techniques comme le leadership, la communication ou encore la conscience de la situation sont au cœur du debriefing. 𝐿𝑒𝑠 𝑑𝑎𝑡𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑝𝑜𝑠𝑒́𝑒𝑠 𝑛𝑒 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑣𝑖𝑒𝑛𝑛𝑒𝑛𝑡 𝑝𝑎𝑠 ? 𝐿𝑎 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑠𝑡 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑙𝑒̀𝑡𝑒 𝑜𝑢 𝑎 𝑑𝑒́𝑗𝑎̀ 𝑑𝑒́𝑚𝑎𝑟𝑟𝑒́ ? 𝐼𝑛𝑠𝑐𝑟𝑖𝑣𝑒𝑧-𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑑𝑒̀𝑠 𝑚𝑎𝑖𝑛𝑡𝑒𝑛𝑎𝑛𝑡 𝑠𝑢𝑟 𝑛𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑙𝑖𝑠𝑡𝑒 𝑑'𝑎𝑡𝑡𝑒𝑛𝑡𝑒. 𝑉𝑜𝑢𝑠 𝑠𝑒𝑟𝑒𝑧 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑎𝑐𝑡𝑒́ 𝑒𝑛 𝑐𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑑𝑒́𝑠𝑖𝑠𝑡𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑜𝑢 𝑑𝑒̀𝑠 𝑞𝑢𝑒 𝑑𝑒 𝑛𝑜𝑢𝑣𝑒𝑙𝑙𝑒𝑠 𝑑𝑎𝑡𝑒𝑠 𝑠𝑒𝑟𝑜𝑛𝑡 𝑓𝑖𝑥𝑒́𝑒𝑠. 𝐶𝑙𝑖𝑞𝑢𝑒𝑧 𝑠𝑢𝑟 « 𝑠𝑒 𝑝𝑟𝑒́𝑖𝑛𝑠𝑐𝑟𝑖𝑟𝑒 » 𝑒𝑡 𝑠𝑜𝑦𝑒𝑧 𝑙𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑒𝑚𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑖𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑒́𝑠 𝑑𝑒 𝑛𝑜𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑐ℎ𝑎𝑖𝑛𝑒𝑠 𝑑𝑎𝑡𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 !
Objectives of the training
- L’Henallux propose une formation courte qui permettra aux participants :
- De mener à bien une séance de simulation « simple » du début à la fin du processus : analyse des besoins, concevoir un pré-briefing, écrire un scénario et mener à bien un débriefing
- D’acquérir les bases du questionnement analytique nécessaire pour mener un débriefing
Profile of beneficiaries
- Les professionnels du secteur de la santé
- Les professionnels de la formation en santé
- Les professionnels qui souhaitent découvrir la simulation en santé, débuter en tant que formateur en simulation, débuter un programme de simulation dans son institution ou tout simplement apprendre les base du débriefing.
- Aucun pré-requis
Training content
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La formation s’organise en 2 temps :
- L’intégration des concepts théoriques se réalise via un E -Learning (environ 16h de travail)
- Les trois journées au département et dans le centre de simulation permettent la mise en pratique et l’immersion dans le dispositif pédagogique Il s’agit d’une formation pédagogique. L’expertise disciplinaire de chacun est prise en compte lors des exercices et demande une participation active de tous. La participation aux 3 journées est soumise à la condition d’avoir réalisé l’E Learning dans son intégralité.
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L’E-Learning est construit autour de 7 modules :
- La simulation en santé, une question de pédagogie
- Les préalables avant de créer une séquence de simulation
- Une simulation : type et structure
- L'écriture d'un scénario
- Le pré-briefing
- Le briefing
- Le débriefing
- Les contenus pédagogiques sont téléchargeables et de nombreux ressources enrichissent l’E Learning.
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Les 3 journées présentielles :
- Exercice de briefing en situation réelle
- Exercice de debriefing sur base de video et en situation réelle
- Introduction aux facteurs humains
- Questionnement éthique sur la simulation
- Lecture critique de scenario
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Pour les médecins, accréditation demandée
L’équipe pédagogique est constituée d'experts internes et externes issus du monde académique et professionnel : • Dr Jérémy Alves (Helora - Jolimont) • Sophie Baijot (Henallux) • Valérie Baudoin (Henallux - CSPO) • Zayna Ben Hammou (Henallux) • Blaise Degueldre (Henallux) • Miléna Jarosik (Henallux) • Dr François Jaulin (Facteurs Humains en Santé) • Dr Jean-Christophe Servotte. (Henallux) • Dr Dominique Van Pee, (UCL)
- Un suivi régulier de l’E-Learning est prévu. Une rencontre via Teams est organisée en cours d’E Learning afin de pouvoir répondre aux premières questions. L’obtention du certificat dépend du suivi de l’E Learning et de la participation active aux trois jours de formation au département. Il n’y a ni examen, ni travail à réaliser.
- Les méthodes sont directement inspirées de la philosophie de la pédagogie par simulation : bienveillance, renforcement positif, droit à l’erreur et débriefing de celles-ci, travail en collaboration, accompagnement des apprenants à partir de leurs représentations et acquis. Il en résulte donc une pédagogie active, basée sur des exercices. Des moments de synthèse sont cependant prévus afin de s’assurer de la compréhension des concepts découverts et construits de façon collective.
- Les bases de la formation reposent sur les recommandations de la Society for Simulation in Healthcare (SSiH), de l’International Nursing Association for Clinical Simulation and Learning (INACSL) et de la Haute Autorité de Santé (HAS).
Quality and satisfaction
Training location
Reception capacity
Next dates
- ForFor - Liste d'attente - 9/1/25 to 12/1/25 - (15 seats remaining)