Gérer l'absentéisme : droits et obligations des travailleurs et des employeurs
Programme version: 1
Next date
5/12/26Type of training
Face-to-faceTraining duration
3 hours and 30 minutesGérer l'absentéisme : droits et obligations des travailleurs et des employeurs
La problématique de l'absentéisme pour raisons de santé constitue un réel défi pour les employeurs. La formation se propose d'analyser les obligations du travailleur en cas d’incapacité de travail : - avertir immédiatement l'employeur ; - justifier l’absence par l'envoi d'un certificat médical ; - se soumettre, le cas échéant, au contrôle d'un médecin contrôleur. La formation se penchera également sur la problématique du licenciement en période d'incapacité et les conséquences d’un licenciement manifestement déraisonnable et/ou licenciement discriminatoire. Dans une deuxième partie de l'exposé, sera abordée la problématique de la réintégration des travailleurs temporairement ou définitivement inaptes, d’une part, et de la rupture du contrat de travail pour force majeure médicale, d’autre part. Quand ? Le 12 mai 2026 de 13h30 à 16h
Objectives of the training
- Comprendre les obligations légales du travailleur en cas d'incapacité de travail (avertissement, certificat médical, contrôle médical)
- Identifier les droits et obligations de l'employeur dans le cadre de la gestion de l'absentéisme
- Maitriser les règles applicables au licenciement durant une incapacité de travail et prévenir les risques de licenciement manifestement déraisonnable ou discriminatoire
- Appréhender le cadre légal du trajet de réintégration ainsi que les conditions de la rupture pour force majeure médicale
Profile of beneficiaries
- Gestionnaires d'entreprises
- Juristes
- Etudiants en droit
- Toute personne s'intéressant de manière générale aux ressources humaines