Travailler ensemble: boîte à outils pour renforcer la cohésion d'équipe
Les neurosciences et le DISC au service du collectif
Training created on 12/18/25. Last update on 1/19/26.Programme version: 1
Next date
12/11/26Type of training
Face-to-faceTraining duration
8 hours (1 day)Accessibility
YesTravailler ensemble: boîte à outils pour renforcer la cohésion d'équipe
Les neurosciences et le DISC au service du collectif
Travailler en équipe n’est pas simple. Collaborer dans un respect mutuel semble parfois même une vraie gageure. "je ne comprends pas mon.ma collègue ...", "il.elle est sourd.e à mes propos ...", "je suis entouré.e d’incompétents.", "quand mon manager me parle, j'ai l'impression qu'il m'agresse", "mes collaborateurs sont lents ...". Et si le problème n’était ni vous ni l’autre, mais juste des visions différentes du monde ? Cette formation vise à renforcer les compétences de collaboration au sein des équipes professionnelles et à découvrir les clés du travail en équipe efficace. Nous aborderons les styles comportementaux selon l’outil DISC et ses 4 couleurs/posture. Nous développerons la capacité à valoriser la complémentarité au sein d’une équipe et nous explorerons les interactions entre les profils et les dynamiques d’équipes. Par des mises en situation, nous expérimenterons des stratégies de communication favorisant le dialogue et la gestion constructive des divergences. Vous repartirez avec des outils applicables immédiatement pour un mieux vivre et travailler ensemble. « Le talent fait gagner des matchs. Le travail d’équipes fait gagner des victoires durables.» - Michael Jordan Formatrice : Delphine GILTAY Coach, formatrice, conférencière Praticienne certifiée en Approche Neurocognitive et Comportementale Spécialisation dans le monde du social et de l‘éducation au Luxembourg, en Belgique et en France Quand ? Le 11 décembre 2026 de 9h à 17h
Objectives of the training
- Comprendre l’importance des émotions dans la communication grâce aux neurosciences
- Comprendre la dynamique interpersonnelle grâce au modèle DISC et ses 4 couleurs/posture
- Appréhender le fonctionnement de votre équipe
- Reconnaître les caractéristiques verbales et non verbales des 4 couleurs/posture du DISC
- Distinguer forces, points d’attention, besoins, craintes, motivations par style
- Apprendre à communiquer dans sa couleur et celle des autres
- Gérer les divergences
- Décrypter une critique et la reformuler
- Exercices pratiques : jeux de rôles et d’équipes
- Apprendre à changer de posture pour mieux travailler ensemble
Profile of beneficiaries
- Toute personne travaillant en équipe
- Tout manager ou chef d’équipe pour plus de fluidité et de collaboration entre les membres d'une équipe
- Aucun
Training content
Au travers d’apports théoriques et conceptuels, de réflexions, d’exercices concrets, d’échanges et de situations réelles, en travail individuel et en petits groupes :
- Poser le cadre du collectif : spécificités et sources de tensions
- Le baromètre de la communication dans mon équipe : qualité, fluidité, confiance
- Fonctionnement de notre cerveau social : cerveau émotionnel vs cerveau rationnel - quand mon cerveau se met en alerte
- Moi et mes collègues : comprendre les mode de réactions de moi-même et de mes collègues sans jugement, avec l’outil DISC (mots et postures)
- Coopérer malgré les différences - Passer de « contre » à « avec » : exercice de terrain
- Etablir une charte relationnelle de mon équipe avec règles et leviers pour maintenir la coopération
Teaching team
Monitoring of implementation and evaluation of results
- La formation s'appuie sur les dernières découvertes en NEUROSCIENCES, l’approche neuro-cognitive et comportementale, sur la psychologie positive, sur le modèle DISC
- La formation est introduite en partant de l'expérience personnelle des apprenants
- Alternance de phases théoriques et pratiques
- Favorise l'intégration et le transfert dans ses pratiques professionnelles
Technical and educational resources
- Manuel théorique
- Manuel d'exercices
Training location
Reception capacity
Accessibility
Afin de vous éviter les risques d’embarras de circulation et de parking, sachez que notre département se trouve à 10 minutes à pied, environ, des gares bus et train. Si vous optez pour la voiture, notez que les places situées le long de la Sambre, Boulevard frère Orban, sont les moins onéreuses et permettent un stationnement à la journée. Pour info, des affiches avec le titre de la formation vous guideront depuis l’entrée de nos bâtiments situés rue de l’Arsenal jusqu’au local où un accueil café est évidemment prévu. Plusieurs opportunités de lunch dans le quartier proche mais le local reste à disposition pour consommer ce que vous avez amené. Les horaires de pauses et de fin de journée peuvent être sujet à des variantes en accord avec le groupe. Notez bien qu’un mail avec tous les détails pratique vous parviendra quelques jours avant la formation. Nos formations peuvent être organisées juste pour votre équipe : n’hésitez pas à prendre contact avec nous (isabelle.mazy@henallux.be)