Rira bien qui rira le premier !
Comment apaiser les tensions et gagner en efficacité par un bon usage de l'humour au travail?
Formation créée le 11/01/2024. Dernière mise à jour le 11/06/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le rire et l'humour participent, entre autres, à renforcer la cohésion d'équipe, à fluidifier les interactions, à favoriser la créativité et à faire face au stress. Pourtant, au travail, certaines personnes craignent d'utiliser l'humour de peur de ne pas être prises au sérieux ou que l'on pense qu'elles ne travaillent pas assez dur. D'autres l'utilisent de façon inadéquate et blessante. A travers cette journée, nous vous invitons à un voyage de rieurs parlant sérieusement des bienfaits et des limites de l'humour au travail. Formateur : Olivier Callebaut Consultant, Analyste Transactionnel Certifié (CTA-O), Coach Certifié (Créacoach) et Accrédité pour la résolution des situations tensionnnelles en milieu professionnel (Group'AT). Le 22 novembre 2024
Objectifs de la formation
- Chaque participant aura l'opportunité :
- d'identifier les différents types d'humour
- d'explorer le rire dans tous ses états
- de comprendre les articulations entre humour, sens de l'humour et rire.
- de cerner les spécificités de l'humour dans le dialogue hiérarchique.
- d'appréhender les bienfaits de l'humour au travail.
- de repérer et comprendre les limites de l'humour au travail.
Profil des bénéficiaires
- Tout personne intéressée de questionner la place de l'humour dans son contexte professionnel
Grâce à nos formateurs choisis pour leur expertise et leur expérience professionnelle et pédagogique, vous repartirez avec de nouveaux outils dans différents domaines. Nous nous positionnons comme partenaire privilégié pour la formation continuée et nous répondons à vos besoins dans différentes thématiques en lien avec nos programmes d'études.
Lieu
Capacité d'accueil
Prochaines dates
- Rira bien qui rira le premier ! - novembre 24 - 22/11/2024 au 22/11/2024 - Département paramédical - (6 places restantes)