Développer son leadership et celui de ses collaborateurs
Formation créée le 24/09/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Nous sommes nombreux à reconnaitre qu'exercer une influence saine sur soi et sur autrui est une des qualités principales à développer lorsqu'on exerce une fonction d'encadrement. Nous sommes moins nombreux à considérer que reconnaitre et faire grandir l'influence de chaque membre de l'équipe en est une autre tout aussi essentielle à la dynamique et au bien-être d'une équipe. Dates : 26 et 27 mai 2025 Formateur : Olivier Callebaut Consultant, Analyste Transactionnel Certifié (CTA-O) et Coach Certifié (Créacoach) et Accrédité pour la résolution des situations tensionnnelles en milieu professionnel (Group'AT).
Objectifs de la formation
- Faire la distinction entre Management, Leadership et Pouvoir
- Appréhender les qualités relationnelles et les compétences d'un leader.
- Repérer les différents types de leader (potentiel) dans une équipe et comprendre comment les mobiliser.
- Identifier ses propres axes d'amélioration pour renforcer son leadership et celui de son équipe.
Profil des bénéficiaires
- Cadres de santé et dirigeants
Contenu de la formation
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Notions de base sur le leadership
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Modèles d'interactions du leadership clinique et organisationnelle
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Comment développer son leadership et celui de ses collaborateurs?
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Leadership et Intelligence émotionnelle
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Leadership de soi et de son bien être
Grâce à nos formateurs choisis pour leur expertise et leur expérience professionnelle et pédagogique, vous repartirez avec de nouveaux outils dans différents domaines. Nous nous positionnons comme partenaire privilégié pour la formation continuée et nous répondons à vos besoins dans différentes thématiques en lien avec nos programmes d'études.
Prochaines dates
- Développer son leadership et celui de ses collaborateurs - 26/05/2025 au 27/05/2025 - Département paramédical