Partage d’expériences
De la pratique des dispositifs de la formation « Comment développer des relations de travail de qual
Formation créée le 13/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette journée propose de faire un retour et un partage d’expériences sur la mise en place des dispositifs appris lors des deux jours de la formation « « Comment développer des relations de travail de qualité avec l'Analyse Transactionnelle ». Olivier Chenebon est analyste transactionnel en formation dans le champ Conseil. Coach professionnel certifié, formateur et superviseur il travaille depuis 2021 avec les individus, équipes et organisations dans la réponse aux enjeux qu’ils rencontrent. Sa formation et son expérience le conduisent notamment à accompagner et former sur les questions relatives à la régulation d’équipe.
Objectifs de la formation
- Prendre du recul sur son expérience et en tirer des enseignements
- Apprendre de l’expérience des autres pour développer sa pratique
Profil des bénéficiaires
- Public ayant suivi la formation « « Comment développer des relations de travail de qualité avec l'Analyse Transactionnelle »
Contenu de la formation
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Partage d’expériences
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Echanges sous forme d’intervision.
Grâce à nos formateurs choisis pour leur expertise et leur expérience professionnelle et pédagogique, vous repartirez avec de nouveaux outils dans différents domaines. Nous nous positionnons comme partenaire privilégié pour la formation continuée et nous répondons à vos besoins dans différentes thématiques en lien avec nos programmes d'études.
- L’intervision est un échange entre pairs qui vise le partage d’expériences et l’apprentissage par la réflexion et l’élaboration de solutions individuelles et collectives.
- Mise à disposition d’un document explicatif sur le processus d’intervision utilisé
Lieu
Capacité d'accueil
Accessibilité
Prochaines dates
- Partage d’expériences - 17/01/2025 au 17/01/2025 - Département social Namur - (12 places restantes)